Beschikbaar

(Senior) Adviseur Contractmanagement

Op dit moment zoeken wij, wegens groei, voor Bright Business Solutions een (Senior) Adviseur Contractmanagement. In deze functie ondersteun je vanuit ons diverse van onze klanten bij contractmanagement.

Een Adviseur Contractmanagement zorgt ervoor dat afspraken met leveranciers duidelijk, transparant en controleerbaar zijn en dat hier actief op wordt gestuurd. Daarnaast zie je toe op de naleving van deze afspraken. Dit geldt niet alleen op het moment dat het contract wordt opgesteld, maar gedurende de hele looptijd van de contractuele samenwerking. Het doel van contractmanagement is het borgen van de kwaliteit van dienstverlening aan de organisatie.

Als adviseur contractmanagement ben je verantwoordelijk voor het leveren van een inhoudelijke, brede bijdrage aan contractvoorbereiding, -aanbesteding en -uitvoering. Bij de klant zorg je zowel binnen als buiten de organisatie voor afstemming en verbinding op het vlak van inkoop en contracten.

Wat bieden wij?
Ons motto is: we moeten er allemaal beter van worden. We zullen je dus een salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden bieden die passen bij je ervaring en de bijdrage die je aan onze organisatie levert.

Je krijgt veel zelfstandigheid en de mogelijkheid jezelf te ontwikkelen. Maar ook om anderen te coachen naar een hoger niveau. Daarnaast bieden we je een werkplek op een modern, nieuw ingericht kantoor, voorzien van alle gemakken. Je werkt in een gezellig, open, professioneel en ambitieus team. Er is ook de mogelijkheid om vanuit huis te werken. We bieden afwisseling in opdrachten en vinden het prettig als je meedenkt over de koers van ons bedrijf.

Parttime werken valt onder de mogelijkheden.

Wat vragen we van jou?

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van civiele techniek, bedrijfskunde of bestuurskunde;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de praktijk met het uitvoeren van risicogestuurde contractbeheersing binnen grote (infrastructurele) projecten;
  • Ondernemerschap. Zien van kansen in de markt en daarop inspelen;
  • Flexibiliteit als het gaat om reistijd;
  • De vaardigheden om in oplossingen te denken;
  • Coachingsvaardigheden.
Reageren